Объединяем бизнес и экологию
10 целей в области экологической ответственности
Мониторинг нашего прогресса в области устойчивого развития по 10 ключевым целям, которые необходимо достичь к 2030 году
В 2020 году мы объявили о запуске нашей программа устойчивого развития — «Сольвей: одна планета». Она является неотъемлемой частью нашей стратегии РОСТ, основанной на наших предыдущих достижениях в области устойчивого развития. Программа основана на Целях устойчивого развития Организации Объединенных Наций (SDG), в ней перечислены десять измеримых обязательств в трех ключевых областях, которые должны быть достигнуты к 2030 году.
Концепция «Сольвей: одна планета» имеет три основных направления: климат, ресурсы и улучшение качества жизни. Это наш путь к созданию преимуществ для всех с заботой об экологии.
Борьба с изменением климата
Через воздействие на энергопотребление и выбросы парниковых газов Группы, а также с помощью продуктов, влияющих на энергопотребление или выбросы парниковых газов наших клиентов.
Сольвей удвоит темпы снижения выбросов парниковых газов и приведет траекторию развития компании в соответствие с целью, указанной в Парижском соглашении 2015 года: «ограничение роста средней глобальной температуры на уровне значительно ниже 2 °C». В 2020 году мы сделали еще один шаг вперед, взяв на себя обязательство в течение двух лет сократить выбросы парниковых газов в соответствии с ожиданиями инициативы «Научно обоснованные целевые показатели» (SBTi *). В 2021 году Сольвей объявила о своем плане по достижению углеродной нейтральности к 2050 году и повысила цель по сокращению выбросов парниковых газов к 2030 году до –30 % (с первоначального значения –26 %).
Сольвей обязуется постепенно отказаться от угля для производства энергии в тех случаях, когда доступны альтернативные возобновляемые источники.
Сольвей планирует снизить воздействие на биоразнообразие на 30% в таких областях, как подкисление почвы, эвтрофикация вод и экотоксичное воздействие на морские организмы.
Защита природных ресурсов
С помощью воздействия на потребление Группой сырья, воды, на образование сточных вод, выбросов и отходов, а также благодаря увеличению срока службы продукции и поддержке после окончания срока службы.
Сольвей эффективно использует инновации, чтобы продолжить развитие своего профиля в сторону принятия экологически устойчивых решений. По оценке Сольвей Portfolio Management (Управление профилем Сольвей ), к 2030 году доля экологически устойчивых решений должна составлять 65 % продаж Группы.
Поскольку некоторые глобальные проблемы, с которыми мы сталкиваемся, выходят далеко за рамки одной компании, Сольвей сотрудничает с Фондом Эллен Макартур, клиентами и поставщиками, чтобы увеличить наш вклад в экономику замкнутого цикла. Мы стремимся удвоить продажи продукции, произведенной из возобновляемых или переработанных ресурсов, чтобы к 2030 году довести ее долю до 15% от продаж Группы.
Сольвей обязуется уменьшить свое влияние на потребление пресной воды за счет сокращения потребления пресной воды.
Сольвей на треть снизит долю неперерабатываемых промышленных отходов, утилизируемых или сжигаемых без получения энергии.
Улучшение качества жизни сотрудников и общества
Благодаря управлению опасными материалами, обеспечению безопасности людей, процессов и продукции, инициативам социального диалога, а также благодаря портфелю продукции Группы.
Сольвей стремится к нулевому травматизму для обеспечения безопасности и защиты здоровья наших сотрудников.
Сольвей стремится достичь гендерного равенства среди среднего и старшего звеньев руководителей к 2030 году. Наш Кодекс деловой этики служит основой для создания инклюзивной рабочей среды, которая приветствует разнообразие любого рода, включая мысли, расу, цвет кожи, национальное происхождение, религию, гендерную идентичность или сексуальную ориентацию.
В январе 2021 года в Сольвей была принята глобальная политика предоставления 16 недель отпуска по уходу за новорожденным матери, отцу и обоим родителям. Она касается всех родителей, работающих в компании, независимо от пола.
